КРЕДО И КОДЕКСЫ
САЕНТОЛОГИИ
Он сам должен понимать принципы, по которым построена группа, а также получать и оценивать данные, на основании которых он принимает решения, обращая самое пристальное внимание на истинность этих данных.
Он должен посвятить себя служению группе.
Он должен позволять, чтобы ему хорошо служили, когда речь идёт о его личных потребностях, при этом он экономит свои собственные силы и пользуется определёнными удобствами, чтобы его собственное побуждение к действию постоянно было на высоком уровне.
Он должен требовать от подчинённых, чтобы они передавали в их собственные сферы управления его подлинные чувства во всей полноте, а также сообщали о причинах его решений с максимально возможной ясностью и разъясняли или интерпретировали эту информацию лишь для того, чтобы лучше донести её до понимания своих подчинённых.
Он никогда не должен позволять себе извращать или маскировать идеалы и этические принципы, лежащие в основе действий группы, и он не должен позволять идеалам и этическим принципам устаревать или становиться неэффективными. Он никогда не должен позволять, чтобы подчинённые извращали или «подвергали цензуре» его планы. Он никогда не должен позволять, чтобы идеалы и этические принципы отдельных членов группы теряли свою ценность, и он всегда должен использовать силу своего влияния и здравый смысл, чтобы пресекать подобное обесценивание.
